新人教育年間プログラム

4月 入職
・オリエンテーション及び各部へあいさつ
・入職式
・大翔会新人教育プロクラムの実施(法人理念、職種別役割りなど)
・ケア実地訓練(ノーリフトによる移乗介助など)
・「アリストンホテル」接遇マナー研修 1泊2日(大分市)
  ・接遇マナー研修 ・テーブルマナー研修
  ・ホテル業務体験 ・異業種交流
・社会福祉施設等新任職員研修会(大分県介護研修センター)
5月
・新人先輩交流会
・外部講師による接遇マナー研修
6月
・ノーリフト実地訓練(施設内)
・「特別養護老人ホーム若葉苑」ノーリフト見学学習(大分県ノーリフティングケア推進施設)
7月
・新人グループディスカッション(グループワーク)
8月
・ 医療機関体験学習(おおいたメディカルクリニック等)
・ 介護保険制度及び介護報酬制度勉強会
9月
・日本ノーリフト協会主催
「ノーリフトコーディネーターベーシック養成講座受講」
10月
・「特別養護老人ホームほほえみの園」 個別ケア2泊3日体験実習(宮崎県都城)
2月
・「ゆふいん亀の井別荘」 社会体験研修3日間